Abril Verde: Atem reforça importância de cultura de segurança e saúde ocupacional na pandemia

A campanha nasceu por conta do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado no dia 28 de abril

26/04/2021 08:00

A atenção à saúde e segurança ocupacional dos colaboradores é uma constante na Distribuidora Atem, e a empresa aproveita o Abril Verde para reforçar as medidas. A campanha nasceu por conta do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado no dia 28 e, que, neste ano, busca chamar a atenção para o enfrentamento do coronavírus.

“Já tínhamos o Previna, que é o programa de prevenção de acidentes e incidentes de trabalho, com treinamentos dentro das Normas Regulamentadoras voltadas para o segmento de combustíveis. E, desde o início da pandemia, adotamos mais um programa que traz uma série de medidas para que a empresa continue sendo um ambiente seguro para todos”, explicou a técnica em segurança do trabalho da Atem, Alexandra Santos.

Algumas das medidas adotadas foram a distribuição de máscaras de proteção, aferição de temperatura, sanitização, disponibilização de álcool em gel, aplicação do Diálogo Diário de Segurança (uma conversa com os trabalhadores) sobre prevenção contra a Covid-19, palestra sobre a importância do Housekeeping (simplificação do programa 5S, voltado à limpeza e organização) e checagem diária do uso adequado de equipamentos de proteção individual.

“Também foi contratada uma equipe de enfermeiros para implementar uma triagem adequada para garantir a segurança e os cuidados de acordo com a condição do paciente/colaborador”, disse a supervisora de segurança portuária da distribuidora, Lidiane Santos. O trabalho do setor operacional é realizado em parceria com o de recursos humanos da Atem e atua em três frentes: educação, prevenção e acompanhamento.

O gerente de recursos humanos da Atem, Walney Bentes, acredita que a distribuidora foi pioneira em algumas medidas, entre elas, a distribuição gratuita de suplementos vitamínicos aos funcionários. “A equipe de enfermagem entrou em contato com quem apresentou sintomas e realizou a anamnese (entrevista de triagem) para verificar a necessidade de acompanhamento médico ou não. Tudo aconteceu de forma online, por videochamada”, informou.

Os profissionais de saúde também produziram conteúdo para ser distribuído para os colaboradores e realizaram diariamente visitas às baias para dar dicas e tirar dúvidas de saúde. “Realizamos também lives, não falando apenas de Covid-19, mas também de saúde mental”, acrescentou Bentes. A Atem contratou um time de psicólogos que fica à disposição dos colaboradores e seus familiares durante toda a pandemia.

A superintendente de Operação da Atem, Eline Silva ressalta que além da atenção ao público interno, a empresa também tem apoiado a população em geral na questão da saúde e segurança, principalmente nesse momento de pandemia. A Atem realizou diversas doações como álcool em gel, oxigênio e alimentos. “A Atem é formada por pessoas. Por isso, nesse momento em que a sociedade passa por dificuldades, queremos caminhar junto, apoiando e contribuindo”.