Os jovens entre 18 e 24 anos são os que têm as melhores oportunidades no mercado de trabalho no Amazonas. Em sentido inverso, os trabalhadores da faixa etária entre 40 e 49 anos amargam poucas ofertas de vagas, segundo aponta estudo da Secretaria de Estado de Planejamento, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologiawww.seplancti.am.gov.br
O melhor saldo (diferença entre admissões e demissões) em julho, um total de 1.245 vagas, foi verificado no grupo de pessoas entre 18 e 24 anos.
Entre 25 e 29 anos, a oferta cai drasticamente para 475 postos de trabalho, diminuindo para 374 vagas para os trabalhadores que estão na faixa de 30 e 39 anos.
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Para os que têm entre 40 e 49 anos, a situação fica mais complicada, quando se trata de recolocação no mercado. A oferta de trabalho para esse segmento foi de 57 vagas. Para o grupo entre 50 e 64 anos houve redução de 207 empregos.
Por sexo, a disparidade também é acentuada. Do total de 13.305 pessoas contratadas em julho, 9.025 são do sexo masculino, ou 67,83%, e 4.280 do sexo feminino – 27,31%.
Requisitos
Em se tratando de desligamento, as demissão sem justa causa, ou término de contrato por prazo determinado, responderam por 77,61% das dispensas.
Fonte: assessoria
Foto: BNC
