A Suframa (Superintendência da Zona Franca de Manaus) já iniciou o processo de seleção de currículos para a contratação de 116 servidores. Os interessados devem enviar currículo até 30 de setembro.
Conforme a autarquia que dirige a ZFM, esses servidores vão recompor a força de trabalho, reduzida em razão de requisição e cessão a outros órgãos públicos.
Os editais de seleção de novos servidores para a Suframa foram publicados no aplicativo sougov.br , na aba currículo e oportunidades (https://sougov.economia.gov.br/sougov/oportunidades ), na semana passada, dia 13, mas todos os detalhes do certame também podem ser conferidos diretamente pelo link .
Foram publicados seis editais neste ano (do 427 ao 432), subdivididos pelas principais áreas de atuação da autarquia. As vagas são destinadas a servidores lotados em órgãos e entidades do governo federal e não preveem oferta de cargos em comissão.
Para chegar ao total de 116 vagas selecionadas e preenchidas, a Suframa fez um mapeamento interno em todas as unidades da instituição.
Além de verificar as carências, cada uma discriminou as atribuições, as atividades a ser desempenhadas, além do perfil profissional desejado.
Há vagas para áreas administrativas, de comunicação, fiscalização, legislação tributária, agropecuária, ciência e tecnologia, entre outros.
O período de análise curricular será de 2 a 10 de outubro. O período de entrevistas será do dia 11 a 20 de outubro. O resultado final da seleção, após período de recursos, será no dia 31 de outubro.
O superintendente da ZFM, Bosco Saraiva, disse que a seleção não concorre com o pedido da autarquia para a realização de um concurso público.
“A Suframa já pleiteou a realização de um concurso público e há grandes possibilidades do atendimento da nossa solicitação. Enquanto isso, obtivemos autorização para esse recrutamento”.
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Foto: divulgação/Suframa
