Uma turma formada por 70 concursados, recém-empossados, iniciou nesta segunda-feira (28) o curso de formação promovido pela Escola de Aperfeiçoamento dos Servidores do Tribunal de Justiça do Amazonas (Eastjam). Este, portanto, marca a entrada em exercício destes nas suas respectivas funções.
Ministrado na modalidade a distância, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem da Eastjam, o curso prosseguirá até sexta-feira (2 de outubro).
Dessa forma, o curso busca compartilhar com os novos servidores informações sobre a estrutura, as normas, os processos de trabalho e sistemas institucionais.
A capacitação atende às exigências da Resolução n.º 126 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Além disso, também faz parte das ações de formação continuada. Sobretudo são desenvolvidas pela Escola de Aperfeiçoamento do Servidor.
Os participantes terão acesso a conteúdos variados, que abrangem desde a legislação de pessoal (férias, licenças, estágio probatório, entre outros). E também os processos de trabalho executados nas diversas competências (cível, criminal, família, juizados especiais, entre outras).
Os conteúdos serão ofertados em módulos e ministrados por magistrados e servidores. Dessa maneira, os alunos acessarão vídeos-aula, manuais, legislações e leituras complementares para os estudos. Além disso, serão também utilizados os fóruns de interação e videoconferências para esclarecimento de dúvidas.
Ao final da capacitação, os novos servidores deverão preencher os questionários avaliativos, denominados de Trilha 1 – Conhecimentos Gerais – obrigatório para todos; e Trilha 2 – Conhecimentos Judiciários – obrigatório para servidores lotados nas áreas judiciais, opcional para servidores da área administrativa.
Balanço O TJAM já nomeou 180 candidatos aprovados no concurso público realizado em 2019. Conforme os dados da Divisão de Gestão de Pessoas, das 180 nomeações, 35 foram para vagas destinadas a negros. No entanto, 18 foram para pessoas com deficiência (PcD).
Ainda em relação ao total de nomeados, 42 são provenientes do cadastro reserva para provimento de vagas de Assistente Judiciário sem Especialidade (nível médio), em decorrência da desistência de candidatos aprovados para o cargo e para fazer frente às necessidades da Corte Estadual.
No edital do concurso para servidores estavam previstas 160 vagas para cargos de nível médio e superior.
Considerando somente essas 160 vagas, 136 já foram preenchidas, restando apenas 24 a serem providas, incluindo capital e comarcas do interior do Estado.
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