Na data em que se comemora o Dia do Professor, neste dia 15, a Prefeitura de Manaus tem conquistas e avanços para celebrar como a valorização dos educadores da rede. Nos últimos seis anos, os profissionais da Secretaria Municipal de Educação (Semed) receberam reajustes salariais acima da média brasileira, qualificação profissional, com a oferta de bolsas em cursos de pós-graduação, programa de tutoria profissional, além de investimentos acima do que é exigido pelo Ministério da Educação (MEC). Também foram realizados dois concursos públicos, o último neste ano, em que foram inseridos na rede mais de 1,5 mil novos profissionais.
A Semed tem cerca de 15 mil servidores, sendo 12,3 mil professores exercendo um papel fundamental na educação de mais de 238 mil alunos e nos resultados obtidos, que levaram Manaus da 21º colocação no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), para a 9ª posição entre as capitais brasileiras em 2018.
A cidade também alcançou, no último ano, um índice de aprovação de 93% dos alunos regularmente matriculados, que em 2013 era de 84%; a redução de 74% do abandono, que caiu de 4,6% em 2013 para 1,2% em 2017. Nos últimos 18 anos, de acordo com dados disponibilizados pelo Ministério da Educação (MEC), a rede de Manaus nunca obteve uma taxa de abandono tão baixa. São conquistas que podem ser creditadas à valorização da categoria.
Tais esforços dos educadores vêm recebendo reconhecimento e a valorização da atual gestão da Prefeitura de Manaus. O prefeito Arthur Virgílio Neto anunciou, na última semana, o pagamento de premiação, no valor total de R$ 12 milhões, aos professores de sala de aula da rede municipal de ensino, devido ao desempenho no Ideb 2017. Serão pagos integralmente na folha de outubro R$ 1.200 para professores que trabalham 20 horas semanais e R$ 2.400 para os que cumprem carga horária de 40 horas.
Leia mais:
Rossieli apresenta na Câmara cartilha que orienta emendas à educação
“Também pagaremos os 14º e 15º salários para os servidores de todas as unidades de ensino da rede municipal que alcançaram ou superaram a meta estabelecida para o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica”, enfatizou o prefeito.
Dentro da política de valorização dos profissionais da educação, o prefeito garantiu, ainda, o pagamento de mais de 13 mil progressões por tempo de serviço e titularidade e reenquadramento, que se somam as outras nove mil progressões e reenquadramentos que já haviam sido pagas no final de 2017, beneficiando professores, pedagogos e administrativos.
A prefeitura também vem garantindo ao longo dos anos o pagamento em dia dos professores, mesmo em momentos de crise econômica nacional, bem como os reajustes anuais com ganhos reais, aumento do auxílio-alimentação, elevação de 50% da prática docente, beneficiando diretamente 6,5 mil professores que atuam especificamente em sala de aula.
Premiação chega à sala de aula
As premiações pelos resultados do Ideb chegarão a unidades como a Escola Municipal Francisca Pereira, na zona centro-sul, que alcançou o primeiro lugar nos Anos Finais, com a nota 6,5. Um dos responsáveis pelo resultado foi o professor de Língua Portuguesa Fernando Silva, que pertence aos quadros da secretaria desde 2005. Fernando afirma que conseguir o resultado foi gratificante e que a escola trabalhou muito para que seus estudantes desempenhassem um bom papel na avaliação.
Quem também terá seu trabalho em sala de aula recompensado será a professora Ana Cláudia Nascimento. Em 2018, a Escola Municipal São José I, na Reserva de Desenvolvimento Sustentável (RDS) do Tupé, onde a profissional atua, foi a primeira unidade ribeirinha a receber o projeto English For Kids, que ensina Inglês para alunos do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental.
Para ela, a experiência de ensinar outro idioma para alunos que vivem em uma localidade distante da zona urbana da capital tem sido maravilhosa e promete ser mais promissora nos próximos anos já que o projeto tem se desenvolvido muito bem na escola.
Qualificação e assessoramento
A Semed ampliou em cerca de 20% a formação destinada aos professores da rede, além de também oferecer aos professores recém-ingressados na rede, assessoramento com o programa de tutoria, que auxilia os profissionais em início de carreira no serviço público.
Fotos: Divulgação/Semed